湖南白沙運(yùn)輸有限公司是一家高速發(fā)展的集道路貨物運(yùn)輸、國際國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、倉儲(chǔ)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)于一體的跨區(qū)域、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化的綜合性物流公司。因公司用工需要，招聘如下崗位，具體如下。

一、招聘崗位及人數(shù)：

1、辦公室文秘1人

2、政工專員1人

二、崗位職責(zé)：

（一）辦公室文秘：

1、協(xié)助安排日程，包括會(huì)議、活動(dòng)和出差等，并確保相關(guān)事項(xiàng)的及時(shí)通知和記錄。

2、負(fù)責(zé)起草和修改各類文書材料，如郵件、報(bào)告、備忘錄、合同等。

3、負(fù)責(zé)公司檔案，機(jī)要，保密等工作。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理，會(huì)務(wù)服務(wù)，會(huì)議的安排和組織，包括會(huì)議通知、會(huì)議室準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。

5、協(xié)助接待來訪客人，安排會(huì)客室，提供必要的接待服務(wù)。

6、協(xié)助安排商務(wù)出行和出差，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、租車等。

7、負(fù)責(zé)董事會(huì)相關(guān)材料的匯總編寫、協(xié)助部門組織董事會(huì)各類事項(xiàng)審議。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司重要材料的撰寫。

（二）政工專員：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織、公司黨總支的重大決策，保留宣貫記錄。

2、負(fù)責(zé)黨建、政工目標(biāo)分解到各個(gè)崗位。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)黨建工作要求，組織召開組織生活會(huì)、支委會(huì)議、支部黨員大會(huì)以及黨小組會(huì)議，相關(guān)會(huì)議的歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促各崗位黨建、政工工作目標(biāo)完成情況。

5、負(fù)責(zé)制訂部門年度黨建工作計(jì)劃、部門黨員活動(dòng)方案并組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)年度黨員學(xué)習(xí)、積分等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計(jì)分析、更新工作。

7、負(fù)責(zé)建立、完善、實(shí)時(shí)更新部門黨員電子檔案。

8、負(fù)責(zé)部門“五必談六必訪”工作、工會(huì)活動(dòng)工作開展，并保留相關(guān)記錄。

9、負(fù)責(zé)了解部門員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏解并反饋。

三、招聘條件：

（一）通用條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、符合招聘崗位所要求的資格條件。

7、應(yīng)聘者取得畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。大學(xué)本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)的學(xué)位。

8、年齡：1984年1月1日及以后出生。

（二）其他條件

1、辦公室文秘：

（1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）專業(yè)要求：社會(huì)學(xué)、文史哲類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

（3）素質(zhì)要求：吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作配合度高。有撰寫過重要報(bào)告、大型活動(dòng)方案等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、政工專員：

（1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類、教育學(xué)類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)。

（3）素質(zhì)要求：吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作配合度高。有在政府部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)等從事過黨建、政工工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）其他要求：中共正式黨員

四、招聘程序：

1、信息發(fā)布：

（1）時(shí)間：2024年5月9日-5月14日。

（2）平臺(tái)：在長沙人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，

2、接收簡(jiǎn)歷：

（1）接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：2024年5月9日-5月14日，5月14日17：00以后的簡(jiǎn)歷不予接收。當(dāng)報(bào)名期間收到簡(jiǎn)歷數(shù)量與招聘崗位比例未達(dá)到6:1時(shí)，則該崗位報(bào)名時(shí)間延長3個(gè)工作日。

（2）接收地址：應(yīng)聘者發(fā)送求職簡(jiǎn)歷（附件）至我司招聘工作人員郵箱cixiw@icloud.com。

（3）其他說明：應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)歷模板填寫，如信息填報(bào)不完整或是沒有采用我司簡(jiǎn)歷模板的，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查有影響。簡(jiǎn)歷填報(bào)信息須與提供的證件信息保持一致，如專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致等。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等相關(guān)材料掃描件。

3、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選：

（1）時(shí)間：2024年5月10日- 5月15日。

（2）由黨建人資部和用人需求部門組成的招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上（含），未達(dá)到該比例的崗位將取消招聘。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過6:1的，將通過簡(jiǎn)歷篩選方式，按6:1的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員；超過3:1且未超過6:1的崗位，通過資格審查人員全部入圍筆試。

（3）資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績或錄用資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、組織筆試：

（1）時(shí)間：2024年5月17日。

（2）地點(diǎn)：湖南白沙運(yùn)輸有限公司會(huì)議室

（3）考試須知：考生須憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后未進(jìn)入考場(chǎng)的取消考試資格。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為行政能力職業(yè)測(cè)試、所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分100分。

5、組織面試：

（1）時(shí)間：2024年5月21日。

（2）地點(diǎn)：湖南白沙運(yùn)輸有限公司會(huì)議室。

（3）按照招聘職位計(jì)劃1:3的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定參與面試環(huán)節(jié)人員。筆試成績相同的，按筆試內(nèi)容中所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)得分從高到低排名確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試采取問答方式，總分100分。

6、考察和體檢：

（1）按照應(yīng)聘者筆試和面試的綜合分?jǐn)?shù)排名按1：1確定考察人選（綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%進(jìn)行排名），若綜合成績相同，按筆試成績從高到低排名確定；若筆試成績也相同，按筆試內(nèi)容中所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)得分從高到低排名確定。同時(shí)對(duì)考察人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

（2）考察人選按照公司要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，且要求肢體健全。因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生空缺時(shí)，公司根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)入圍人員。

7、組織公示：

考察人選的資格復(fù)審、考察以及體檢通過后，確定其為擬錄用人員。擬錄用人員名單經(jīng)公司審核后在長沙人才網(wǎng)以及公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為自公示發(fā)布之日起5個(gè)工作日。公示期間有投訴舉報(bào)的，由公司組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由人力資源部門提出錄用人員名單報(bào)公司審批。

8、錄用與入職：

審批通過后，發(fā)出《報(bào)到通知單》，通知被錄用人員前來報(bào)到，并通知用人部門接收。辦理新員工入職手續(xù)。

五、招聘待遇：

薪酬待遇按照湖南白沙運(yùn)輸有限公司《工資、社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，并按照國家相關(guān)政策購買社保公積金等。

六、其他要求：

1、應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

2、應(yīng)聘者服從公司整體崗位調(diào)配。

3、應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位。

4、參與招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

5、招聘工作人員需按照“公開、公平、公正”的原則，按照招聘崗位條件和要求，嚴(yán)格把關(guān)，確保程序到位。

6、招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的信息和資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得外泄。

7、招聘工作人員不得私下接受應(yīng)聘人員的咨詢、不得接受應(yīng)聘人員的宴請(qǐng)、不得收受應(yīng)聘人員的物品等。

8、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

9、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

10、如筆試和面試時(shí)間因?qū)嶋H情況有所調(diào)整，公司將通過電話和短信形式逐一通知應(yīng)聘者。

七、招聘咨詢及監(jiān)督：

1、咨詢電話：0731-88182012

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12：00;13:30-17:00。

2、監(jiān)督電話：0731-88182522

由監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作的過程進(jìn)行監(jiān)督。

八、附件資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷.docx

湖南白沙運(yùn)輸有限公司

2024年5月9日

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