根據(jù)學(xué)校工作需求，西安財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員（博士）1人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正，未受過(guò)紀(jì)律處分。

（二）具備較強(qiáng)的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（三）身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，語(yǔ)言表達(dá)流暢，綜合素質(zhì)較好。

（四）具有博士學(xué)位，博士研究生學(xué)歷（以上學(xué)歷學(xué)位均須在2024年8月31日前取得）。

（五）年齡不滿36周歲（1988年6月1日之后出生，含6月1日）。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日—8月31日。

（二）報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷至郵箱gjs@mail.xaufe.edu.cn。

（三）聯(lián)系人：王老師 029-81556630 13571921815

四、招聘程序

（一）資格審查：按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查。

（二）面試：對(duì)資格審查通過(guò)人員，學(xué)校組織進(jìn)行面試及心理測(cè)試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

（三）心理測(cè)試：進(jìn)行心理測(cè)試，主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)，實(shí)行一票否決制。

（四）思想政治表現(xiàn)考察：由用人部門(mén)考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（五）確定人選：學(xué)校按程序擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）體檢：擬聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。

（七）公示：對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示。

（八）聘用報(bào)到：經(jīng)公示無(wú)異議的人員與學(xué)校簽訂協(xié)議，規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。

五、管理形式

一年試崗期考核合格后納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確，保持暢通。學(xué)校將通過(guò)電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進(jìn)程。

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2024年6月20日

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