根據(jù)工作需要，漢江中院轄區(qū)基層人民法院決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務派遣）一批雇員制審判輔助人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

漢江中院轄區(qū)基層人民法院共招聘25名雇員制審判輔助人員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.報考人員年齡應在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下（1988年6月至2006年6月期間出生）；對于2018年9月14日(不含)前進入且目前仍在所報考法院從事書記員工作的原有聘用制書記員，報考所在法院職位的，年齡可放寬至45周歲(不含)以下（1979年6月至2006年6月期間出生）；

3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

4.具有報考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.具有報考職位要求的其他資格條件。

（二）不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制審判輔助人員、全日制普通高校在讀非2024年應屆畢業(yè)的人員；

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

報考人員可在《漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》（附件1）查詢職位計劃。

（二）網(wǎng)上報名

1.提交報考申請。報名時間為2024年6月21日9:00至6月26日17:00?？忌鷳屑氶喿x本公告及《漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于6月21日至6月27日登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月21日9:00至6月26日17:00，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月26日17:00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

（三）網(wǎng)上打印準考證

考試不收取報名費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。下載打印準考證時間：2024年7月3日9:00至7月6日9:00。

四、筆試

（一）筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試的方式進行。筆試開考比例不得低于1:2，達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，原則上以公共基礎(chǔ)知識為主，包括政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、科技人文及其他應知應會的基本知識。

筆試定于2024年7月6日進行，具體考試時間和考試地點詳見準考證,請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)官網(wǎng)信息。

參加考試時，請攜帶必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試?？荚囍型静坏秒x開考場。 

筆試須劃定最低合格分數(shù)線。達到最低合格分數(shù)線以上的考生，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）最低合格分數(shù)線和加分

招聘單位綜合考量考生筆試成績和招錄人員數(shù)量后，劃定最低合格分數(shù)線，筆試達到最低合格分數(shù)線以上的考生，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

達到最低合格分數(shù)線以上的考生可按下列條件在筆試成績中加上相應分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加3分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加2分；3.脫貧家庭及其子女加1分。加分審核由招聘單位在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織。

（三）職業(yè)技能測試

參加職業(yè)技能測試的人員，依據(jù)筆試成績與加分之和從高到低的順序，按職位計劃數(shù)1:3的比例確定。確定人選的最后一名有成績相同者，一并進入職業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。對競爭比例達不到1:3的，招聘機關(guān)可按照不低于1:2競爭比例確定。對仍然達不到1:2競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。

職業(yè)技能測試不計分，主要測試考生通過計算機錄入漢字的速度和準確率，達到每分鐘60個正確字及以上為合格。職業(yè)技能測試時間、地點另行公告。請考生密切關(guān)注招聘單位官方網(wǎng)站和官方微信公眾號。

五、確定綜合成績及綜合排名

職業(yè)技能測試合格的考生，方有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)，其綜合成績=筆試成績+加分。綜合排名依據(jù)綜合成績從高到低的順序排名，綜合成績相同時，筆試成績高的排名在前，如筆試成績也相同時，以職業(yè)技能測試每分鐘正確字數(shù)多的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

六、資格復審、體檢和考察

資格復審人員依據(jù)同職位綜合排名從高到低的順序按照1:1的比例確定。考生放棄資格復審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘機關(guān)取消考生報考資格，并按照上述確定資格復審人員的方法，依次遞補。

黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

考察工作參照公務員考察程序組織實施。主要考察報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況等，并對報名資格進行復審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

資格復審、體檢和考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因資格復審、考察、體檢不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。

七、確定擬聘用人員和公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察等情況，按招聘計劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員，在招聘單位官方網(wǎng)站和官方微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

八、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘法院批準聘用后，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

九、遞補聘用

本次招聘遞補聘用的截止時間為2025年6月30日。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十、工資待遇

雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金。薪資待遇按照《湖北省法院檢察院雇員制審判輔助人員等級和薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，同時，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的薪酬調(diào)整機制。

十一、相關(guān)事項提醒

（一）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系（見附件2），招聘單位微信公眾號會及時推送相關(guān)信息，請報名考生注意關(guān)注。

（二）考生網(wǎng)上報名時務必留下兩個聯(lián)系電話（確保通訊暢通），特別注意在筆試、職業(yè)技能測試、資格復審以及遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（三）考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會。

（四）準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊者不得參加考試。

（五）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由湖北省漢江中級人民法院負責解釋。公告發(fā)布之后，如2023年度招聘職位再發(fā)生空缺，則不再進行遞補。公告《職位計劃表》（附件1）中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負責解釋，聯(lián)系方式詳見（附件２）。

 附件：1.漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表

2.漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話

附件1-漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度公開招聘雇員制審判輔助人員職位表.xlsx

附件2-漢江中院轄區(qū)基層人民法院2024年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話.docx

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