招商局集團先進技術(shù)研究院是招商局集團打造的前瞻性、戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，力爭建設(shè)成為特色鮮明、具有區(qū)域影響力的企業(yè)中央研究院。研究院聚焦綠色科技、生命科技、數(shù)字科技三大領(lǐng)域的重大前沿技術(shù)，具備前沿科技跟蹤、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)人才合作等四大功能，是招商局集團落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、參與香港國際創(chuàng)新科技中心建設(shè)等戰(zhàn)略部署的重要載體。研究院與香港、內(nèi)地等高水平研發(fā)機構(gòu)組建聯(lián)合實驗室，通過聯(lián)合創(chuàng)新機制，開展重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)。研究院下設(shè)技術(shù)合作部和實驗室管理部，并承擔(dān)集團科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作。其中，技術(shù)合作部負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究布局、項目挖掘和技術(shù)合作；實驗室管理部負(fù)責(zé)研究院所屬聯(lián)合實驗室/共建實驗室日常管理，在研項目過程管理和成果管理，以及成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

吉布提國際自貿(mào)區(qū)運營公司（IDIPO）由招商局集團、吉布提港口與自貿(mào)區(qū)管理局于2017年合資成立。公司位于吉布提市吉布提PK23地區(qū)。該公司為吉布提國際自貿(mào)區(qū)的運營主體，作為項目運營商，受項目資產(chǎn)公司的委托，全面負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)開發(fā)、招商引資及運營管理，為項目的輕資產(chǎn)管理公司。吉布提國際自貿(mào)區(qū)規(guī)劃面積約48.2平方公里，一期工程6平方公里，首發(fā)區(qū)2.4平方公里已于2018年開園，目前已有300余家公司進駐。自貿(mào)區(qū)不僅提供土地、倉庫、辦公室等先進基礎(chǔ)設(shè)施的租賃服務(wù)，還提供企業(yè)代理注冊、物業(yè)維護、通關(guān)物流、倉庫管理等一條龍服務(wù)，目前先后建成單一窗口線上服務(wù)平臺（SWP）、Djimart電商平臺、中非?？章?lián)運快線等，提供具有競爭力的數(shù)字化服務(wù)和產(chǎn)品。園區(qū)以客為先，聚焦客戶、產(chǎn)品和流程，打造“平臺+市場、物流”兩大渠道，形成“以貿(mào)易流量促產(chǎn)業(yè)集聚”，推動土地、倉庫以及服務(wù)產(chǎn)品的銷售，打造成為具有國際競爭力的貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺。

現(xiàn)將招商局集團先進技術(shù)研究院和招商局集團吉布提國際自貿(mào)區(qū)運營公司相關(guān)專業(yè)崗位招聘情況公布如下。

一、招聘崗位及應(yīng)聘方式

（一）招商局集團先進技術(shù)研究院院長 1名

工作地點：香港

負(fù)責(zé)落實招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，主持研究院的日常經(jīng)營管理工作。崗位職責(zé)主要包括：

1.圍繞招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦集團戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育重點方向，組織研究集團布局重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)的重點方向和細分領(lǐng)域，擬訂集團中長期重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)規(guī)劃。

2.依據(jù)確定的技術(shù)重點布局方向，聯(lián)合、引入全球高水平研發(fā)資源和團隊，以及與集團產(chǎn)業(yè)相關(guān)且具備較大產(chǎn)業(yè)化價值的前沿技術(shù)，并組織開展聯(lián)合研發(fā)工作。

3.全面負(fù)責(zé)研究院日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)研究院內(nèi)外部重要溝通協(xié)調(diào)工作的開展。

4.建立健全協(xié)同孵化工作機制，推動技術(shù)應(yīng)用迭代和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化項目落地。

5.協(xié)助維護與國家相關(guān)科技部門的溝通交流機制，會同集團科技主管部門爭取國家科技政策、重大專項和重大工程等支持，支持集團科技人才隊伍建設(shè)。

6.履行集團賦予的其他權(quán)責(zé)。

任職條件：

1.在科技創(chuàng)新領(lǐng)域具有良好的國際視野、戰(zhàn)略眼光、學(xué)術(shù)背景、決策和分析研判能力，能夠根據(jù)國內(nèi)外前沿技術(shù)發(fā)展趨勢、新產(chǎn)業(yè)培育規(guī)律，準(zhǔn)確把握研究院功能定位和發(fā)展方向。

2.應(yīng)具備科研機構(gòu)研究和管理工作經(jīng)驗，有在香港、海外大學(xué)研究機構(gòu)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

3.具備管理科研機構(gòu)所需要的包括但不限于科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略、財務(wù)等各方面的知識，以及良好的溝通能力、管理能力和團隊建設(shè)能力。

4.碩士研究生及以上教育程度，同等條件下具有博士學(xué)位者優(yōu)先。

5.具備較強的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系。

6.身體健康、年富力強，原則上應(yīng)為1970年1月及以后出生。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團內(nèi)外部人員均可報名應(yīng)聘，實行網(wǎng)上報名。有如下方式：

（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（二）招商局集團先進技術(shù)研究院技術(shù)合作部崗位 2名

工作地點：香港

崗位職責(zé)：

1.圍繞集團擬布局的重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)的重點方向和細分領(lǐng)域，協(xié)助制訂集團中長期重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)規(guī)劃。

2.對擬布局的重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)組織開展可行性分析、技術(shù)路線論證，協(xié)助對接內(nèi)外部創(chuàng)新資源，對擬開展項目研究內(nèi)容和研究目標(biāo)開展前期論證，編制項目任務(wù)書，并負(fù)責(zé)履行內(nèi)部審批決策和委托研發(fā)合同簽訂等程序。

3.研究、挖掘集團各產(chǎn)業(yè)板塊重大創(chuàng)新需求，推動外部創(chuàng)新資源對接；對具有較大應(yīng)用價值的外部新興技術(shù)開展研究論證，并負(fù)責(zé)推動相關(guān)技術(shù)的引進和在產(chǎn)業(yè)場景的落地應(yīng)用。

4.對國家科技政策、重大專項和重大工程進行研究，組織開展項目申報工作，并獲取上級單位支持。

5.負(fù)責(zé)編制研究院技術(shù)合作工作的相關(guān)管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職條件：

1.具備物理科學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、信息科學(xué)等自然科學(xué)背景，研究生學(xué)歷，擁有綠色科技、生命科技、數(shù)字科技等國家重大科技專項研究或管理經(jīng)驗。

2.具有良好的國際視野、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據(jù)國內(nèi)外技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趨勢，準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展方向。

3.應(yīng)具備6年以上科技研發(fā)或科研管理工作經(jīng)驗，同等條件下，具備海外大型科技型企業(yè)或大型風(fēng)險投資機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團內(nèi)外部人員均可報名應(yīng)聘，實行網(wǎng)上報名。方式如下：

移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（三）招商局集團先進技術(shù)研究院實驗管理部崗位 2名

工作地點：香港

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院下屬聯(lián)合實驗室的日常管理工作，對依托實驗室開展的聯(lián)合創(chuàng)新項目進行全過程研發(fā)管理，包括但不限于研究進度跟蹤、階段研究效果評價、成果預(yù)期評價、研發(fā)資金使用監(jiān)督、知識產(chǎn)權(quán)獲取與管理，以及相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)工作。

2.對實驗室在研項目的成果轉(zhuǎn)化方向和方式、后續(xù)拓展研究領(lǐng)域開展研究，并負(fù)責(zé)推動研究成果與集團內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源的對接，推動研究成果專業(yè)化轉(zhuǎn)化。

3.負(fù)責(zé)與集團所屬產(chǎn)業(yè)板塊共建實驗室的資源對接、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化等工作。

4.負(fù)責(zé)研究院所屬科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作，以及集團首席科學(xué)家團隊的管理工作；組織開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研討、前沿技術(shù)咨詢、重大項目論證等工作。

5.組織開展科技創(chuàng)新相關(guān)活動，打造研究院科技創(chuàng)新品牌。

6.負(fù)責(zé)建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護機制，負(fù)責(zé)編制研究院實驗室管理工作的相關(guān)管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職條件：

1.具備物理科學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、信息科學(xué)等自然科學(xué)背景，原則上為研究生學(xué)歷。

2.具有良好的國際視野、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據(jù)國內(nèi)外技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趨勢，準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展方向。

3.應(yīng)具備6年以上科研管理工作經(jīng)驗，其中擁有國家級實驗平臺、大型企業(yè)研究院和政府相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。同等條件下，具備技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團內(nèi)外部人員均可報名應(yīng)聘，實行網(wǎng)上報名。方式如下：

移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（四）招商局集團吉布提國際自貿(mào)區(qū)運營公司（以下簡稱公司）首席執(zhí)行官 1名

工作地點：吉布提

崗位職責(zé)：

1.向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施公司董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，完成公司董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向公司董事會匯報。

2.制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式，經(jīng)研究確定后組織實施。

3.主持公司全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和招商引資方案。

4.根據(jù)市場變化，優(yōu)化調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

5.負(fù)責(zé)公司組織框架搭建、基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

6.加強公司企業(yè)文化建設(shè)，做好社會公共關(guān)系處理，樹立公司良好形象，負(fù)責(zé)公司的信息化管理。

7.完成公司董事會交辦的其他工作事務(wù)。

任職條件：

1.具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平，大局意識強，堅持原則，堅守底線；具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2.物流類、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，身體健康、年富力強，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

3.15年以上物流或園區(qū)管理工作經(jīng)驗。

4.具備出眾的團隊管理能力，具有獨立開展工作能力，有較強的組織規(guī)劃、執(zhí)行落地以及良好的溝通表達能力。

5.英語可作為工作語言，英語口語表達流暢。

6.有海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團內(nèi)外部人員均可報名應(yīng)聘，實行網(wǎng)上報名。有如下方式：

（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）。

2.報名截止時間為2023年4月7日18時。

提示：應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。我們將通過簡歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

附件：職位申請表

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