西藏自治區(qū)醫(yī)療保障局2024年度引進(jìn)急需緊缺人才的公告

為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,引進(jìn)更多人才進(jìn)藏建藏,根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)醫(yī)療保障局2024年度引進(jìn)急需緊缺人才事宜公告如下。

一、引進(jìn)計劃

西藏自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)2024年計劃引進(jìn)急需緊缺人才1名(行政編制),專業(yè)為應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算科學(xué)與工程、信息管理相關(guān)專業(yè)。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1989年9月1日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場堅定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

6.具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形

1.民辦或獨(dú)立院校畢業(yè)的;

2.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

3.在校期間受過處分的;

4.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.因違法犯罪受過刑事處罰的;

7.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

8.其他不宜引進(jìn)情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起,至2024年10月31日截止,將求職簡歷發(fā)送至xzybjzgrsc@163.com。

(二)資格審查

西藏自治區(qū)醫(yī)療保障局辦公室(機(jī)關(guān)黨委、人事處)按照相關(guān)要求,對報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個人信用報告等進(jìn)行審核,組織填寫報名登記表,確定參加筆試人員名單。

(三)筆試面試

考試總成績由筆試和面試成績組成,筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實際能力,具體方式根據(jù)報名情況確定。按照參加面試人數(shù)與職位計劃招錄人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。

(四)體檢和考察

根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績,原則上按職位計劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)醫(yī)療保障局辦公室(機(jī)關(guān)黨委、人事處)具體組織實施。

(五)審批和公示

各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單,按程序經(jīng)局黨組會議研究同意后進(jìn)行公示。

(六)錄用

公示無異議或不影響引進(jìn)的,辦理錄用手續(xù),并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務(wù),存入引進(jìn)人員檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引才過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、其他說明

一經(jīng)錄用,享受五險一金、通訊補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、職工周轉(zhuǎn)房等福利待遇。試用期滿后,按規(guī)定進(jìn)行任職定級,享受年休假待遇(籍貫為區(qū)外的科級干部假期為50天)。

六、政策咨詢及報名電話

西藏自治區(qū)醫(yī)療保障局辦公室(機(jī)關(guān)黨委、人事處):0891-6609918、6609837

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