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2024年仙桃市公開(kāi)招聘消防工作人員公告

http://77mono.com   2024-06-20 19:30:13   來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

為滿(mǎn)足仙桃市消防多元化用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化消防人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,仙桃市消防救援訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)附件1《2024年仙桃市公開(kāi)招聘消防工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日至6月23日

上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

地 點(diǎn):仙桃市消防救援大隊(duì)(仙桃市南湖路26號(hào))

聯(lián)系人:趙楓  聯(lián)系電話:13477439911

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。資格審核由用人單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。報(bào)考人員在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http:// rsj.xiantao.gov.cn)上下載打印《報(bào)名登記表》(附件2)和《承諾書(shū)》(附件3),攜帶本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(需有原單位主要負(fù)責(zé)人簽字及公章)、近期紅底免冠一寸登記照3張。

4.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如崗位年齡要求40周歲及以下,即為1984年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推。

(2)關(guān)于畢業(yè)證取得時(shí)間,截止時(shí)間為2024年6月1日。

(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月1日。

在報(bào)名時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年6月1日。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試準(zhǔn)考證由仙桃市消防救援大隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放。

四、考試

根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),本次招聘采取筆試、面試和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)科目:09:30—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

(2)考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為政治理論、消防基本常識(shí)和行業(yè)政策法規(guī)綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試??忌笨脊P試科目的,視為自動(dòng)放棄。

3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度,最低合格線為卷面總分的50%。低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案,并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)可通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)??忌_(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線全部進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍。具體名單將在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(二)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容:

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果為“合格”,方可進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí),需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

2.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):心理素質(zhì)測(cè)評(píng)名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.面試公告在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

4.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。對(duì)于入圍面試人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定入圍比例,以及競(jìng)爭(zhēng)比例小于或等于1:1的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格線(70分),低于合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。

2.計(jì)分辦法?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿(mǎn)分均為100分,面試滿(mǎn)分為100分??忌P試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×40%;考生面試成績(jī)=面試成績(jī)×60%;考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由仙桃市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

六、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選,報(bào)人社部門(mén)審核后,在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

(一)經(jīng)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件1:仙桃市2024年公開(kāi)招聘消防工作人員崗位表

附件2:仙桃市2024年公開(kāi)招聘消防工作人員報(bào)名表

附件3:承諾書(shū)

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局仙桃市消防救援大隊(duì)

2024年6月18日

附件2:仙桃市2024年公開(kāi)招聘消防工作人員報(bào)名表.doc

附件3:承諾書(shū).doc

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