各位老師：

根據(jù)學校招生計劃安排，我院2024年計劃錄取本科生352人左右，動物科學專業(yè)擬設置5個班級，動物醫(yī)學專業(yè)擬設置6個班級。為了做好2024級新生的培養(yǎng)工作，現(xiàn)面向全院教師選聘政治素質過硬、業(yè)務水平高、奉獻精神強、熱心學生工作，具備較強組織管理能力的教職工擔任2024級本科生班主任。

同時2024級智慧農(nóng)業(yè)班級6個，面向動物科學技術學院、動物醫(yī)學院遴選班主任1名。

聯(lián)系人：左靜，18773633071；程唐煜，15927377585

學院人才培養(yǎng)本科生工作辦公室：027-87282092

動物科學技術學院、動物醫(yī)學院

2024年6月11日

附件1：華中農(nóng)業(yè)大學班主任隊伍建設管理規(guī)定

華中農(nóng)業(yè)大學班主任隊伍建設管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條

為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神、全國教育大會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，進一步加強學校班主任隊伍建設，根據(jù)《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》等有關規(guī)定，結合學校實際，制定本規(guī)定。

第二條

班主任是學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育和日常管理服務的重要力量，是大學生健康成長成才的指導者和引路人，是大學生的良師益友。

第二章 要求與職責

第三條

班主任工作的要求是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的教育方針，圍繞立德樹人根本任務，與輔導員相互配合，緊密結合學生的思想、學習和生活實際，認真做好大學生的教育管理服務工作，努力把學生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

第四條班主任的主要工作職責是：

（一）思想教育。做好學生思想教育工作，開展理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，幫助學生增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢固樹立正確的“三觀”。

（二）班級建設。配齊配強團支委和班委，建設一支有力的學生骨干隊伍，指導班級制定工作制度和建設規(guī)劃。指導學生開展班級活動，營造優(yōu)良班風。指導學生開展優(yōu)秀團支部、先進班集體、文明寢室等創(chuàng)建活動。

（三）學業(yè)指導。幫助學生了解專業(yè)前沿和發(fā)展前景，引導學生明確學習目標，端正學習態(tài)度，改進學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。指導學生合理選修課程和安排學習進度，有針對性地開展學業(yè)指導和學業(yè)幫扶。指導學生參加課外學術科技活動和學科專業(yè)競賽。

（四）職業(yè)指導。指導學生做好大學生涯設計和職業(yè)生涯規(guī)劃。指導學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推薦學生就業(yè)，努力提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質量。幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

（五）日常事務管理。指導學生開展主題團日、主題班會、主題教育活動，開展安全教育、法制教育和校紀校規(guī)教育。全程參與學生學年鑒定、綜合測評、評先評優(yōu)、違紀違規(guī)查處、家庭經(jīng)濟困難學生認定、獎助學金評定、班級突發(fā)事件處置等工作。

（六）個別學生工作。關注經(jīng)濟困難、學習困難、心理困難等特殊群體的思想狀況，及時進行引導和幫助。經(jīng)常聽取學生的意見建議并向學院反映，維護學生的合法權益。

（七）會同輔導員做好班級其它工作，完成學校和學院交辦的其它任務。

第三章 選聘與配備

第五條

班主任選聘條件為：政治素質過硬、業(yè)務水平高、奉獻精神強、熱心學生工作，具備較強組織管理能力的教職工。

第六條

班主任選聘工作由學院黨委負責，選聘結果報黨委學生工作部備案。

第七條

每個學生班級應當配備一名班主任，根據(jù)需要，同時可配備一名學生班主任助理。

第八條

班主任工作時間為四年（動物醫(yī)學專業(yè)為五年）。無特殊情況，原則上不得中途更換班主任。學校鼓勵教職工長期從事班主任工作。

第四章 管理與考核

第九條

班主任在學院黨委領導下開展工作，學院黨委副書記負責對班主任工作進行具體指導。

第十條

學院黨委要加強對班主任隊伍的培訓，不斷提高班主任履職盡責的能力。班主任應當積極參加學院組織的各項業(yè)務學習和交流活動。

第十一條學校建立班主任基本工作制度：

（一）例會制度。學院黨委副書記定期召集班主任例會，總結交流工作，布置相關工作任務。

（二）下班制度。班主任要經(jīng)常參加學生活動、班團組織會議，指導班委會、團支部開展工作。

（三）談心談話制度。班主任應當經(jīng)常與學生進行深入的談心談話，及時準確掌握學生的思想、學習、生活、性格和家庭等方面情況，有針對性地做好學生的思想教育工作。

（四）工作溝通和報告制度。班主任須經(jīng)常與輔導員溝通，不定期向學院黨委報告工作，及時報告和妥善處理班級學生突發(fā)事件。

（五）請假制度。班主任外出須向學院黨委請假，請假三個月以上者，學院黨委須安排代理班主任，并報黨委學生工作部備案。

第十二條

班主任考核由學院黨委負責，每學年進行一次。學院黨委結合本單位實際情況制定班主任工作考核辦法。

第十三條

班主任考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？己私Y果作為班主任續(xù)聘、評先評優(yōu)的依據(jù)。

第十四條

學校建立班主任評先評優(yōu)制度，每學年評選表彰優(yōu)秀班主任。

第十五條

學院黨委建立班主任退出和懲戒機制。對于政治素質不過硬、考核不合格或其他原因不適宜繼續(xù)從事班主任工作的，應當終止其擔任的班主任職務。

第十六條

經(jīng)考核合格，班主任工作量標準為每年40學時，計入教職工年度總工作量。

第十七條

學校設立班主任工作專項績效，學院黨委結合本單位實際及班主任考核情況確定發(fā)放方案。

第五章 附 則

第十八條

本規(guī)定由黨委學生工作部負責解釋。

第十九條

本規(guī)定自公布之日起施行，《華中農(nóng)業(yè)大學班主任工作條例》（農(nóng)黨〔2005〕21號）同時廢止。

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