按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定及省委編辦、省教育廳、省人社廳、省體育局《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯體人字〔2023〕15號(hào))精神,煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位面向我區(qū)輸送的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘工作人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍
煙臺(tái)市牟平區(qū)輸送并負(fù)責(zé)安置的2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月以后出生)。
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
6.具有招聘崗位所需的其他條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、招聘數(shù)量及崗位
本次共安排招聘計(jì)劃2個(gè)。具體招聘崗位和招聘條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘流程及要求
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2024年5月15日(周三)上午:08:30-11:30;下午:14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(正陽(yáng)路368號(hào))505室。
具體要求:報(bào)考人員本人攜帶以下材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)《煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位招聘安置2023年度山東省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表》(附件2)。
(2)親筆簽名的《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
(3)本人身份證原件及復(fù)印件。
(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證明、運(yùn)動(dòng)成績(jī)證明等材料原件及復(fù)印件。
(6)1寸近期同底版正面免冠照片2張。
現(xiàn)有工作單位的還需提供《單位同意報(bào)考證明》(附件4),現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交?!秵挝煌鈭?bào)考證明》(附件4)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫Y格審查現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交本人減免考試費(fèi)申請(qǐng)及以下材料:(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證。(2)脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
(二)筆試
筆試考一科??荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)合格線(xiàn)、筆試成績(jī)面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員并面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分,不足60分的不予聘用。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。面試的其他事宜將在牟平區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)適時(shí)發(fā)布。
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。
五、考察與體檢
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織體檢,應(yīng)成立體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)體檢工作;招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察,應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察將根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在牟平區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘主管機(jī)關(guān)和招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0535-4281095
監(jiān)督電話(huà):0535-4322627
招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站:煙臺(tái)市牟平區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)。
附件1:煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2:煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3:應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月7日
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